Relaciones Laborales en un entorno cambiante “El Nuevo Modelo laboral en México”

21 de Septiembre de 2019

Aplica los principales cambios laborales en las relaciones de empleado – patrón.

Objetivo general

Conocer las nuevas reformas laborales y analizar los cambios aplicables dentro del proceso de RH de la Organización para su correcta implementación.

¿Qué voy a aprender?

Entenderás los cambios y las implicaciones de las reformas laborales en las relaciones de empleado – patrón.

Temas a tratar:

• Las reglas no cambiaron… es un nuevo juego
• Antecedentes
• Convenio 98 de la OIT
• USMCA – United States – México – Canadá, Agreemente (T-MEC)
• Reforma Laboral 2019
• Funciones y características de CFCRL (Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral)
• Mientras tanto… ¿Qué está sucediendo en México?
• Recomendaciones a implementar en las organizaciones